Znajdziesz tutaj wiedzę opartą na wynikach badań naukowych, którą możesz zastosować w praktyce, oraz aktualności z mojego życia zawodowego.
Nowe Badania obalają mity i pokazują, co Naprawdę działa w feedbacku Zastanawiałeś się kiedyś, dlaczego mimo szczerych chęci, Twój feedback nie przynosi oczekiwanych rezultatów?…
Przeczytaj fantastyczny wpis
Czy zatrudniłbyś kogoś z polecenia, ignorując najlepsze CV? Zazwyczaj myślimy o rekrutacji przez pryzmat kwalifikacji i doświadczenia zapisanego w CV. Ale co, jeśli powiem…
Przeczytaj fantastyczny wpis
Zatrudnianie juniorów: Dlaczego firmy nie mogą przestać ich rekrutować, nawet w erze AI? Czy sztuczna inteligencja naprawdę zagraża młodym talentom w twojej organizacji? Często…
Przeczytaj fantastyczny wpis
AI w rekrutacji: czy jesteśmy gotowi na rewolucję (i pułapki) w rozmowach AI Screening? Wyobraź sobie AI, które nie tylko analizuje CV, ale też…
Przeczytaj fantastyczny wpis
Czy to nie paradoks, że rekruter, zadając pytanie, powinien już znać na nie odpowiedź? Wielu z nas myśli o rozmowie kwalifikacyjnej jako o luźnej…
Przeczytaj fantastyczny wpis
Czy quiet quitting to lenistwo? Nowe badania Bazargana (2025) dowodzą, że to aktywny, konstruktywny sygnał! Zrozum 3 wymiary niezadowolenia i wdróż skuteczne strategie zarządzania…
Przeczytaj fantastyczny wpis
AI w HR to pułapka! Dowiedz się, dlaczego ChatGPT „zmyśla” dane i popełnia błędy w analizie pytań otwartych. Poznaj ryzyka AI w rekrutacji i…
Przeczytaj fantastyczny wpis
Greenwashing w rekrutacji już nie działa! Nowe badania pokazują, że kandydaci oczekują autentyczności. Dowiedz się, jak budować zaufanie i skutecznie przyciągać talenty do Twojej…
Przeczytaj fantastyczny wpis
Zwiększ innowacyjność! Dowiedz się, jak naukowo mierzyć i projektować trening kreatywności, generując konkretny ROI. Obal mity, w tym nieskuteczny brainstorming. Sprawdź, co działa!
Przeczytaj fantastyczny wpis
Negatywny Feedback: Naukowy Sposób na Skuteczną Krytykę w Pracy Jak dać negatywny feedback, by realnie rozwijać? Poznaj różnice między krytyką osoby a zadania i…
Przeczytaj fantastyczny wpis