
Czy przyszłość badań społecznych to „ludzie”, którzy nie istnieją?
Syntetyczni respondenci AI vs. wiarygodność badań opinii. Duże rozbieżności i ryzyka. Kiedy badania na AI mają sens, a kiedy szkodzą?
Przeczytaj fantastyczny wpisZnajdziesz tutaj wiedzę opartą na wynikach badań naukowych, którą możesz zastosować w praktyce, oraz aktualności z mojego życia zawodowego.

Syntetyczni respondenci AI vs. wiarygodność badań opinii. Duże rozbieżności i ryzyka. Kiedy badania na AI mają sens, a kiedy szkodzą?
Przeczytaj fantastyczny wpis
Jakie badania najbardziej mnie urzekły na ostatnim Zjeździe PSPS? AI a kreatywność; optymistyczny nihilizm, czy radykalne działania aktywistów mają sens?
Przeczytaj fantastyczny wpis
Jak najnowsze badania psychologiczne (2021–2025) przekładają się na realny wzrost efektywności zespołu i skuteczność przywództwa. Konkretne wskaźniki, praktyczne wdrożenia i pułapki „zarządzania intuicją”.
Przeczytaj fantastyczny wpis
Czy AI może prowadzić wywiady lepiej niż człowiek? Nowe badania z 33. Kolokwiów Psychologicznych PAN pokazują, jak AI redukuje lęk autoprezentacji i otwiera ludzi…
Przeczytaj fantastyczny wpis
Poznaj style myślenia o celach wg. Higginsa i naucz się 'regulatory fit', by zwiększyć efektywność o 20% i satysfakcję.
Przeczytaj fantastyczny wpis
Odkryj, jak przebaczenie lidera naukowo rewolucjonizuje wyniki zespołu. Badania pokazują, że buduje bezpieczeństwo psychologiczne, kreatywność i wzajemne wsparcie. Zwiększ efektywność i innowacyjność!
Przeczytaj fantastyczny wpis
Inteligencja emocjonalna to klucz menedżera! Zbuduj zaufanie, motywuj zespół, rozwiąż konflikty i zapobiegaj wypaleniu. Poznaj strategiczną IE.
Przeczytaj fantastyczny wpis
Praca ciągle w głowie? Odkryj, jak psychologiczne odłączanie się od niej redukuje wypalenie o 35% i zwiększa produktywność.
Przeczytaj fantastyczny wpis
Czy widzieliście kiedyś to słynne przejście dla pieszych na Islandii? To mistrzowski przykład „nudgingu” – iluzja 3D, która skłania kierowców do zwolnienia bez…
Przeczytaj fantastyczny wpis
Czy 'prawo do offline' to błąd w Work-Life-Balance? Nowe badanie z 2025 r. pokazuje, dlaczego to pułapka i co naprawdę buduje satysfakcję oraz optymizm…
Przeczytaj fantastyczny wpis