Czy lider powinien przebaczać? Wyniki badania z 2025 roku.
Odkryj, jak przebaczenie lidera naukowo rewolucjonizuje wyniki zespołu. Badania pokazują, że buduje bezpieczeństwo psychologiczne, kreatywność i…
Inteligencja emocjonalna: Klucz, którego szuka menedżer!
Inteligencja emocjonalna to klucz menedżera! Zbuduj zaufanie, motywuj zespół, rozwiąż konflikty i zapobiegaj wypaleniu. Poznaj strategiczną…
Mniej wypalenia, więcej mocy: Jak odłączyć się od pracy?
Praca ciągle w głowie? Odkryj, jak psychologiczne odłączanie się od niej redukuje wypalenie o 35% i…
Jak Nudging poprawi efektywność i zaangażowanie w firmie?
Czy widzieliście kiedyś to słynne przejście dla pieszych na Islandii? To mistrzowski przykład „nudgingu” –…
Work-Life Balance to nie tylko rozdzielenie pracy i życia. Jest jeszcze jeden ważny czynnik – badanie 2025
Czy 'prawo do offline’ to błąd w Work-Life-Balance? Nowe badanie z 2025 r. pokazuje, dlaczego to…
Ostatnie wpisy
Kategorie
- AI (12)
- Employer branding (1)
- HR (25)
- Konferencje (1)
- Kreatywność (1)
- Marketing (2)
- Media (2)
- Narzędzia (3)
- Przywództwo (17)
- Uncategorized (1)
O autorze
Najskuteczniejsze działania to te oparte na badaniach naukowych.
Niczym pingwin na Antarktydzie ocieplam nimi polskie organizacje żeby funkcjonowały skuteczniej.